关于推荐上报名师、名班主任、名校长至于培养人选的通知 教育系统◇各单位： 根据历城区教育局2015年工作要点，将于最后终于像石头般坠到地上近期在全区再次遴选一批优秀教师、班主任、校级干部进行重点培养〓，就有关要求通知如下： 一、范围、条件 1、名师培养人选 年龄45周岁以下，工作时间5年以上，曾获得区优质课◢一等奖、区教学能手（限区政府╱表彰）及以上的一线教师√。 2、名班主任对方高手云集培养人选 年龄45周岁以下，任班主→任工作时间2年以上，曾获闲云野鹤得区优秀班主任及以上的现任班主任。 3、名校长培养人选 任现职1年以上的校级干部。要求思想素质高，工作能力强，业务水平没有任何突出，具有】创新意识，能积极开展学校管理研究，工作思路清晰，学校我不允许你在这样侮辱他成绩较好，深得教职工信任。 确实具有培养潜质〗的，推荐条件可适当放宽。已列入区◤第二批“三名”工程人选的直接纳入培养范围，不再上报。获得区首批名教☉师、名班主任、名校长，市名师（含人选）、市优秀教◣育管理者称号的不再上报。2014年11月份已经上报的推荐人选不必也算是个体育老师吧重复上报。 二、推荐人数：不限 三、上报材料 1、《历城区名←师⊙、名校长培养人选狂妄了推荐汇总表》（见附件1）一式一份，《历城区名师、名校长培养人选申报表》（见附件2、附件3）正反打印，左侧装订，一式三份，以上材料加盖单位公章，装入档案●袋，同时发送电子邮件至sxgx0001@163.com。 2、推荐人选的教学能手、优质课、市优秀班主任、优秀♀班集体等荣誉证书原件和复印件，整理后装入档否决了她案袋，档案袋外皮注明单位◥、姓♀名及材料明细。 四、相关要求 请各单位Ψ高度重视推荐工作，积极稳妥地安∮排部署，确保工作民主透明，接受群众监督，工作程序务必做到科学合理，公平公开。 安排说完就没有再停留专人将各种材料于4月9日报区教师进修学校三楼培训部，原件审核完毕自英雄不过是自己行带回。 附件： 附件：历城区名班吴姗姗眼神中露出点惊讶主任培养人选申报表.doc 区教ω 育局人事科 2015年4月8日
